الشعور بالغيرة من زميل أصغر سنا

ماذا يجب أن تفعل إذا كنت تشعر بالحسد من زميل أصغر منك ، ويبدو أنه من غير المسبق للفرصة التي تمنحها ، وأيضًا – في رأيك – أحداث الشبكات؟ عجائب القارئ J:
أنا مدير تطوير أعمال يبلغ من العمر 40 عامًا في شركة هندسية. لقد قمت بتشكيل مجموعة من الزملاء التي تساعد في التواصل والأعمال التي تلاحظ في مدينتي (مثل مافيا الخنائية). قبل بضعة أشهر ، دعت واحدة من السيدات الرئيسيات في مجموعتي المهندسين الصغار في شركتي للانضمام.
هذا المهندس مضحك وذكي ولكنه أيضًا يبلغ من العمر 24 عامًا. الآن أنا ممزق بين الرغبة في أن أكون معلمًا وغيرة. أشعر بالغيرة من أن لديها إمكانية الوصول إلى هذه المجموعة من السيدات ذوي الطاقة العالية اللائي يعتبرن أصدقاء لي ولا يبدو أنها ممتنة لأنني بما في ذلك. هذا المهندس يساعد في بعض الأحيان في الشبكات. من المحبط حضور حدث عمل بينما هؤلاء الرجال يمزحون معها. إنها ليست صريحة ، لكنها على دراية بمظهرها وتلعبها.
أرغب في إسقاطها من المجموعة وأطلب منها التركيز على العملاء الحاليين مقابل الشبكات. هل أنا منافق؟
أعتقد أنك صادق ، أيها القارئ J – أكثر بكثير مما سيكون عليه معظم الناس. لا أعتقد أن هذا غير عادي ، على الرغم من ؛ أعتقد أن الكثير من النساء الأصغر سناً ينفرن مرشدين جيدين من خلال كونهن مؤهلين (مثل القارئ الذي توقع أن يساعد رئيسها في شبكتها) أو المتعجرفة في العمل ، أو هنا ، تركز على أجزاء أخرى من الحياة مثل المغازلة. (لقد قدمنا ​​بعض النصائح في الماضي حول كيفية التواصل مع النساء الأكبر سنا التي قد تساعد القراء الأصغر سنا هنا!)

أظن أنك عالق معها في مجموعتك ، حيث أعتقد أن الآخرين سيعتقدون أنك تافهة إذا أسقطتها دون أسباب قوية. أود أيضًا أن أحذرك من أن تكون مهذبًا ومحترفًا معها ، سواء في حضورها وعندما لا تكون هناك. لا تكون قصيرًا ، لا تسخر منها ، لا تجعل مجاملات خلفية حول ملابسها – فقط ركز على التواصل مع الآخرين. ليس عليك أن تكون معلمها أو صديقها – على الرغم من أنني آمل أن تكون منفتحًا عليه ، لأنك تقول إنها مضحكة وذكية – لكنني أعتقد أنه من المحترف (وناضج!) أن تأخذ الطريق السريع.
ومع ذلك ، أود أن أقترح التحدث مع زملائك مؤسسي مجموعة حول اتجاه المجموعة. هل تريد قبول أعضاء جدد ولكن تبقي المجموعة صغيرة؟ يجب أن تكون هناك عملية رسمية من نوع ما – على الأقل بريد إلكتروني سريع للمجموعة أو شيء من هذا القبيل. إذا قاوم زملائك الأعضاء عملية رسمية ، أقترح فتح أنشطة جماعية للجميع – ولكن تشكيل مجموعة توجيهية من المؤسسين الذين سيكونون الأشخاص الذين يحددون ما هو/عندما يكون الحدث التالي ، وما إذا كانت هناك رسوم عضوية ، ومن سيفعلون ذلك “تمثل” المجموعة لأي أغراض التوعية.
القراء ، لدي شعور بأن هذا سيستقطب – ما هي أفكارك؟ هل يمكنك رؤيته من منظور Reader V ، أم أنك تشعر أكثر بزميلها الأصغر سناً؟

(في الصورة في الأعلى: المصافحة II ، تم تحميلها في الأصل إلى Flickr بواسطة álvaro canivell.)

Leave a Reply

Your email address will not be published.